Мы помогаем жить комфортнее. Итак, Вы решили, что Вам нужна помощь по хозяйству. И даже определили, какую именно работу Вы готовы поручить домработнице. Осталось дело за подбором кандидата. Вы принимаете на работу человека, который будет приходить в Ваш дом, на Вашу частную территорию. Необходимо, чтобы Вы с домработницей могли ровно, бесконфликтно общаться и доверять друг другу.
Наверняка у Вас возникнут вопросы, которые Вы хотели бы задать Вашему потенциальному работнику. Например, умеет ли будущая помощница обращаться с бытовой техникой. Важная информация - здоровье домработницы, отсутствие аллергии на бытовую химию или шерсть животных (если у Вас есть домашний питомец), наличие противопоказаний. Стоит поинтересоваться семейным положением, не помешают ли семейные проблемы работе, есть ли рекомендации или характеристики.
Стоит оговорить заранее график работы, обязанности, величину оплаты труда и ее периодичность, какой именно инвентарь будет использоваться в работе, будет ли предоставляться работнице питание или оплачиваться какой-либо процент в случае вынужденного простоя и т. д.
Безусловно, первые недели Вам нужны на адаптацию - все-таки присутствие постороннего человека в доме может сначала вызывать дискомфорт, надо все объяснить и показать (поверьте, в разных семьях - разные требования! ) Нужно решить для себя вопрос с доверием, построить отношения с работницей (уважительные, но не панибратские). Не стесняйтесь делать замечания, если Вас что-то не устраивает. Ведь это Вы "заказываете музыку". Но советуем делать это максимально вежливо, уважая в работнице личность.
Опытные менеджеры Агентства "Нужные Люди" окажут Вам помощь в подборе персонала и обязательно будут курировать Вас первое время. Удачи!
Ростов н/Д Текучева 234 офис 1105.
Тел: 2181124, 2181125, 2181126, +79081958020. BuyReklama.ru
Цена: | 4900,00 рублей |